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Dieses Training

…befähigt Frauen in Führungs- und Führungsnachwuchsrollen in einzigartiger Weise, ihre individuellen Kompetenzen auszubauen, Gestaltungsräume aktiv zu nutzen und für Ihre Ideen und Ziele sicher einzutreten.

Im Fokus des Trainingsprozesses stehen praxisnahe Inhalte, Erfahrungen und Übungen rund um die Themenkomplexe „Souverän führen + Klar kommunizieren + Authentisch präsentieren“. Unter Einbeziehung von Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen werden diese Felder aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Jede Teilnehmerin hat so die Möglichkeit, die ihrem persönlichen Stil entsprechenden Skills zu analysieren, unter Laborbedingungen zu trainieren und diese zwischen den einzelnen Trainingsparts in ihren Praxisalltag zu transferieren.

Die modulartige Struktur des Lernprozesses richtet sich nach modernen didaktischen Konzepten. Sie ermöglicht eine schrittweise Integration von Führungstheorie und Erkenntnissen aus der Selbstreflexion, um neue Strategien zur Lösung alter und neuer Herausforderungen zu entwickeln. Dank dieser prozessorientierten Arbeitsweise und stetigem individuellem Feedback für alle Teilnehmenden entstehen praxisnahe und nachhaltige Trainingseffekte. Die Teilnehmerinnen bringen Rolle, Qualifikation und Persönlichkeit zu klar erkennbarer Kontur. Sie üben sich im bewussten Umgang mit eigenem Rang und Konflikten in zum Teil ungleichen Machtverhältnissen und entwickeln dabei ihre Führungskompetenz.

Ziel:     

Souverän führen          +         Klar kommunizieren          +          Authentisch präsentieren

> Befähigung in allen drei Kompetenzfeldern